Zu Beginn schließen wir einen Rahmenvertrag, über den die organisatorische und die rechtliche Zusammenarbeit geregelt wird. Ab diesem Zeitpunkt schließt sich die Hiring- und Recruiting Phase an. In dieser Phase werden die Technologie-Schwerpunkte sowie die Anforderungen des Kunden an das dedizierte Team und die einzelnen Entwickler genau erfasst. Auf dieser Grundlage findet dann die Vorauswahl von Entwicklern mit den passenden Fähigkeiten aus unserem Pool an Fachleuten statt. Schon bei der Vorauswahl achten wir auf die Kompetenzen der Entwickler und überprüfen ihr fachliches Know-how.
Anschließend stellen wir Ihnen die Lebensläufe unserer Spezialisten zu Verfügung, damit Sie sich für einige Entwickler entscheiden können, mit denen Sie im Anschluss Bewerbungsgespräche führen. Sobald Sie sich final für Ihre neuen Entwickler entschieden haben kommt es zum ergänzenden Vertragsabschluss.
Nach finaler Kundenbestätigung und der Zeichnung einer Ergänzung zum Rahmenvertrag wird der Entwickler in den anschließenden Kickoff- und Onboarding-Prozess des Unternehmens überführt.
Die Dienstleistungen von CODA.TECH beschränken sich nicht auf die Arbeit an einem einzelnen Projekt. Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden. Daher bieten wir die Möglichkeit, Ihr dediziertes Team auch zum festen integralen Bestandteil Ihres Unternehmens zu machen und die Entwickler als Ihre festen, eigenen Mitarbeiter zu integrieren. Wenn Sie Interesse oder Fragen zum Aufbau eines dedizierten Teams haben nutzen Sie einfach das Formular auf dieser Seite, um mit uns Kontakt aufzunehmen.